Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik ds. Rozwoju Nieruchomości
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy doświadczonego Kierownika ds. Rozwoju Nieruchomości, który będzie odpowiedzialny za planowanie, koordynację i realizację projektów inwestycyjnych w sektorze nieruchomości. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z zespołami projektowymi, architektami, inżynierami oraz inwestorami, aby zapewnić skuteczne wdrażanie strategii rozwoju nieruchomości. Kluczowe obowiązki obejmują analizę rynku, identyfikację nowych możliwości inwestycyjnych, negocjacje umów oraz nadzór nad procesem budowlanym i administracyjnym.
Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami nieruchomościowymi, umiejętność analizy finansowej oraz zdolność do podejmowania strategicznych decyzji. Ważne jest również posiadanie umiejętności negocjacyjnych oraz zdolność do pracy w dynamicznym środowisku.
Do głównych zadań należeć będzie również monitorowanie postępów projektów, zapewnienie zgodności z przepisami prawa budowlanego oraz współpraca z lokalnymi władzami i instytucjami. Kandydat powinien być osobą zorientowaną na wyniki, posiadającą umiejętność zarządzania zespołem oraz doskonałe zdolności komunikacyjne.
Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego oraz pracę w dynamicznym i profesjonalnym środowisku. Jeśli masz doświadczenie w branży nieruchomości i chcesz rozwijać swoją karierę w zarządzaniu projektami inwestycyjnymi, zapraszamy do aplikowania.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Analiza rynku nieruchomości i identyfikacja nowych możliwości inwestycyjnych.
- Koordynacja i nadzór nad realizacją projektów inwestycyjnych.
- Negocjowanie warunków umów z partnerami biznesowymi i inwestorami.
- Zapewnienie zgodności projektów z przepisami prawa budowlanego.
- Współpraca z architektami, inżynierami i wykonawcami.
- Monitorowanie budżetu i harmonogramu realizacji projektów.
- Zarządzanie zespołem projektowym i koordynacja działań operacyjnych.
- Raportowanie postępów projektów do zarządu i interesariuszy.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie zarządzania nieruchomościami, budownictwa lub pokrewnych dziedzin.
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami nieruchomościowymi.
- Znajomość przepisów prawa budowlanego i regulacji dotyczących nieruchomości.
- Umiejętność analizy finansowej i oceny rentowności inwestycji.
- Doskonale rozwinięte umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne.
- Zdolność do pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
- Doświadczenie w pracy z zespołami interdyscyplinarnymi.
- Biegła znajomość pakietu MS Office i narzędzi do zarządzania projektami.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu projektami nieruchomościowymi?
- Jakie strategie stosujesz do identyfikacji nowych możliwości inwestycyjnych?
- Jak radzisz sobie z negocjacjami umów i współpracą z inwestorami?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do monitorowania postępów projektów?
- Jakie były Twoje największe wyzwania w zarządzaniu projektami nieruchomościowymi?
- Jakie masz doświadczenie w pracy z lokalnymi władzami i instytucjami?
- Jakie są Twoje metody zarządzania zespołem projektowym?
- Jakie masz doświadczenie w analizie finansowej projektów inwestycyjnych?
